La edad mínima y máxima para trabajar en yates de lujo

“¿Soy demasiado joven para trabajar en yates?”
“¿Cuál es la edad máxima para trabajar en yates?”

Estas preguntas, junto con:

«¿Cuáles son los requisitos para ser Azafata de yates?»

«¿Cómo puedo ser Marinero de yates«

Son las preguntas más comunes que recibo en mi bandeja de entrada día a día.

Es un tema un poco difícil de explicar, pero intentaré hacerlo lo más claramente posible.

Por norma general, la industria de los yates de lujo es una industria joven.

Simplemente por la naturaleza del trabajo.

Los tripulantes de yates pasamos la vida viajando, rodeados de gente, disfrutando al máximo de nuestro tiempo libre etc etc…

Eso puede significar que una persona de mayor edad no esté tan interesada en ese tipo de vida como una más joven.

Repito, por norma general.

EDAD MÍNIMA PARA TRABAJAR EN YATES:

Legalmente, una persona de 16 años ya puede ser contratada para trabajar en yates.

Sin embargo, no son muchos los yates (por no decir casi ninguno) que contratarían a alguien tan joven.

Los aspirantes a tripulantes más jóvenes lo saben y suelen esperar a cumplir los 18 años para empezar con su búsqueda de trabajo.

Aún así, muchos yates son bastante recelosos con contratar a alguien de 18 años.

Ya sabes que yo siempre soy lo más sincera posible en todos mis posts.

Aunque en Instagram mostremos siempre fotos “idílicas”, este trabajo es más difícil de lo que parece.

Los tripulantes soportamos un gran nivel de estrés y cansancio, tanto físico como psicológico.

Para soportar eso y hacer tu trabajo a la perfección, hay que tener una madurez mental que difícilmente tendrá una persona de 18 años.

Repito, por normal general.

Sin embargo, yo misma tengo amigos que empezaron a trabajar en yates antes de cumplir los 18 años.

Mi amiga Carrie, por ejemplo.

Jefa de Azafatas, empezó su carrera en yates con 17.

A los 19 ya era Jefa.

Hoy, con 28, es una de las Jefas más longevas de toda la industria.

Todo el mundo la conoce y, desde luego, no le faltará el trabajo nunca.

Ni con 28 años, ni con 48.

Sin embargo, eso no es “lo normal”.

En mi caso particular, en una ocasión me vi tan desesperada que contraté a la que, literalmente, tenía más cerca y podía empezar a trabajar YA.

Me faltaba una chica en mi equipo y el dueño del yate llegaba al día siguiente.

Una chica de 18 años.

Desde el primer día supe que esa chica no duraría mucho en mi equipo.

Y así fue.

Me vi obligada a prescindir de ella a los pocos días de contratarla.

Nunca había contratado a nadie tan joven, y nunca más lo hice, desde luego.

EDAD MÁXIMA PARA TRABAJAR EN YATES:

A diferencia de lo que ocurre por ejemplo con las Azafatas de vuelo, en yates no existe dicha edad máxima.

Y aquí es donde viene la confusión para muchos de vosotros.

¿A que tú mismo conoces a personas de 30 años que parece que tienen 20?

Tanto física como mentalmente.

¿A que conoces a personas de 20 que parece que tienen 40?

Es decir, no es tan importante el número de años en sí, sino otros factores personales:

• Formación
• Experiencia en otros trabajos
• Mentalidad
• Apariencia física
• El cómo, cuándo y dónde busquéis trabajo

Y muchos otros factores influyen muchísimo más que el número de años que tengáis.

Yo, obviamente, sin conocerte, puedo decir si tú lo podrías conseguir teniendo 18 años o 40.

En mis servicios de asesoramiento tengo a gente muy jovencita (¡gracias Tamara!) y a otra más mayor (¡gracias Paloma, Ana, Pilar, José..!)

Cada uno de ellos con unas características, experiencia, formación y apariencia física diferente.

Sin embargo, todos con las mismas ganas y motivación para conseguir su trabajo ideal en yates de lujo.

Resumiendo:

Si tuviese que especificar la “edad media” de los tripulantes junior de yates, yo diría sobre 23-26 años.

En puestos junior.

Obviamente, en cuanto se va ascendiendo de posición, la edad media aumenta.

Una vez se asciende a “Head of Department”, Jefe de Departamento, no importará demasiado la edad.

Es decir, una Jefa de Azafatas de 35 años puede conseguir trabajo tan fácilmente como una de 25.

Incluso hay muchos yates que prefieren Jefas un poco más “maduras”.

Esto también lo “sufrí” yo en mis propias carnes.

Yo ya era Jefa de Azafatas con 24 años.

En su día me encontré con algunos yates en los que yo me moría por trabajar que no me ofrecieron el puesto a mí por considerarme demasiado joven.

Te puedo asegurar que en aquellos momentos se me caía el mundo encima.

Yo siempre he sido una persona con unos objetivos muy claros.

No me conformaba con trabajar en «cualquier» yate.

Quería trabajar en los yates en los que quería trabajar.

Y cuando tu yate soñado te dice que, si no fueses tan joven, te darían el puesto a ti, te parece el fin del mundo.

¡Pero los años pasan!

¡Nadie me dice ya que soy demasiado joven! jaja

Sin embargo, aquí os voy a enseñar una oferta de trabajo en la que dicen claramente que no aceptarán una Jefa de Azafatas menor de 35 años.

Por último, os enseño el valioso testimonio de una de nuestras clientas, para que veáis que, el que quiere, ¡puede!

¡Esto es todo por hoy!

Espero que este post te haya ayudado a despejar la gran confusión que existe con el tema de la edad.

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¡Nos vemos por aquí el próximo jueves!

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